PROBLÉMATIQUE
Quitter une péniche pour s’installer sur un plateau « classique ». Objectif : restructuration.
NOTRE SOLUTION
Face à la forte croissance de notre client, la péniche ne permettait plus d’accueillir de nouveaux collaborateurs. Nous avons alors travaillé ensemble un space-planning, pour accueillir et équiper tous les collaborateurs actuels et les futurs talents recrutés.
Le changement s’est opéré sur la création d’espaces différents afin que chacun puisse évoluer et s’épanouir non plus sur la Seine, mais sur un plateau « classique » : accueil, box, salles de réunion, open-space, bureaux fermés, espaces détente, cafet…
Et voilà qu’aujourd’hui, notre client navigue vers de nouvelles aventures … !
Lorsqu’une équipe évolue depuis toujours dans un cadre atypique, cela fait parti de son ADN. Le changement doit prendre en compte cette personnalité singulière.
Jennifer, Architecte d’intérieur
NOTRE GALERIE
